Konfliktworkshop für internationale Teams
Um die Synergieeffekte von gut funktionierenden multikulturellen Teams voll nutzen zu können, müssen die Teammitglieder ihr Kommunikations- und Konfliktverhalten reflektieren und die Stärken des Einzelnen in den Dienst des gemeinsamen Ziels stellen.
In diesem Workshop betrachten wir neben der aktuellen auch die Hintergründe des Konflikts. So erarbeiten wir gemeinsam tragfähige Lösungen für die kritischen Punkte.
Darüber hinaus werden zukünftige Konfliktstrategien aus den Erfahrungen der Vergangenheit entwickelt, so dass es möglich wird, durch wertschätzenden Umgang miteinander die Leistungsfähigkeit des Teams zu optimieren.Die unterschiedlichen Erwartungen aus dem Team werden mit den Erwartungen und Anforderungen an das Team abgestimmt und daraus entstehende Maßnahmen erarbeitet.
Die kulturelle Verschiedenheit der KollegInnen wird als Chance und bereichernde Vielfalt betrachtet und wahrgenommen. Dies erleichtert und verbessert die Zusammenarbeit und ermöglicht, die anstehenden Herausforderungen im beruflichen Alltag kooperativ zu lösen. Konstruktives Feedback wird als wichtige Methode erkannt, den eigenen Blickwinkel zu erweitern und damit sich und das Team zu stärken.
Der besondere Fokus liegt auf:
- Verständnis gewinnen für kulturelle Werte und Unterschiede.
- Stärkung des Gemeinschaftsgefühls und des Vertrauens.
- Erhöhung des Verantwortungsbewusstseins.
- Steigerung der Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Aktuelle Konfliktbearbeitung.
- Zukünftige Konfliktstrategien und -prävention.
- Wertschätzender Umgang im interkulturellen Team.
- Stärkung der Feedback- und Lernkultur.