Ein Tool, um sich selbst und andere besser zu verstehen.

Insights Discovery

Was Sie erwartet:

• Sie stärken Ihr Selbstbewusstsein und erhöhen Ihre Kommunikationskompetenz, um auf andere leichter zugehen zu können
• Sie erfahren, wie Sie eine gemeinsame Wellenlänge mit Ihren Mitmenschen etablieren. Dadurch gewinnt nicht nur Ihr persönliches Umfeld sondern auch Ihr Team an Stärke
• Sie beschäftigen sich mit anderen Rollen und Führungsstilen. Wir helfen Ihnen, neue Wege zu gehen
• Bei Teams eingesetzt, erhalten Sie einen tiefen Einblick in Teamdynamik. So können Sie die Gemeinsamkeiten und die Unterschiede feststellen und erkennen, wie Teammitglieder effektiver in Verbindung treten können
• Sie setzen sich mit erfolgreichem Organisationsdesign auseinander, um sinnvolle Beweglichkeit im Unternehmen und sinnhafte Arbeit für Ihre Mitarbeiter zu schaffen. Wir unterstützen Sie dabei.

Wenn Sie…

• sich selbst besser verstehen,
• Ihre sozialen und kommunikativen Kompetenzen ausbauen
• Kundenbeziehungen intensivieren
• ein Gesamtbild Ihres Teams und dessen Interaktions- und Kommunikationspräferenzen erhalten
• ein effizienteres Team aufbauen möchten

…dann ist Insights Discovery das Richtige für Sie.

Insights Discovery arbeitet mit dem ursprünglich auf Carl Gustav Jung basierenden Vier-Farbenergie-Modell. Mit diesem Modell werden persönliche Vorlieben abgeklärt und online ausgewertet. Die Ergebnisse werden in Präferenz-Profilen festgehalten, die die eigenen Stärken und Schwächen verdeutlichen, und in zwanzig- bis vierzigseitigen Berichten schriftlich zusammengefasst. Es werden unter anderem Hinweise auf den Kommunikationsstil, auf dessen Ausbau sowie auf den Mehrwert für das Team gegeben.

Wir bieten Insights Discovery als Instrument für individuelles Coaching oder für Gruppenworkshops an. Die ideale Ergänzung zum Insights Discovery Präferenz-Profil ist das Feedbackprofil Insights Discovery Full Circle.

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie an Insights Discovery interessiert sind.