Erweitern Sie Ihre Fähigkeit, Konflikte im beruflichen Alltag zu erkennen, vorzubeugen und Konfliktlösungsstrategien zu entwickeln.

Was erwartet Sie in diesem Konflikttraining?

In diesem Konflikttraining lernen Sie Ihren eigenen Konfliktstil kennen und erhalten wertvolle Hinweise, wie Sie in Zukunft noch erfolgreicher Konfliktlösungen entwickeln. Sie lernen, Konflikte als Chance zu betrachten und wie Sie Ihre beruflichen Konflikte gezielt diagnostizieren können. Sie erfahren, wie Sie Ihre eigenen Interessen sowie die Ihrer Konfliktpartner in Einklang bringen können, um langfristig tragfähige WIN-WIN- Lösungen zu erreichen.

Im Fokus des Trainings stehen:

  • das frühzeitige Erkennen von Konflikten
  • Konflikt als Chance verstehen
  • Konflikteskalation und -entschärfung
  • psychologische Aspekte bei Konflikten
  • ihr persönlicher Konfliktstil
  • erfolgreiches Vorbeugen von Konflikten
  • die Entwicklung von Konfliktlösungen
  • das Erkennen der eigenen Anteile am Konflikt
  • Umgang mit Emotionen und Gefühlsausbrüchen
  • das Erzielen von WIN-WIN- Lösungen im Konfliktfall.

Wie gestalten wir das Training?

Dieses Training bieten wir ausschließlich firmenintern an. Wählen Sie aus fünf verschiedenen Durchführungssprachen aus: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch und Spanisch. Die Dauer des Präsenztrainings richten wir nach Ihren Bedürfnissen, den Lernzielen Ihrer Teilnehmergruppe sowie der Gruppengröße. Optional bieten wir Ihnen zur Optimierung der Lerneffektivität Blended Learning Elemente aus unserem assist Virtual Campus an. Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne.

Unser themenbasierter Educast – Conflict management: