Entwickeln Sie Ihre eigenen Lösungen für Ihre konkreten Herausforderungen als Führungskraft.
Was erwartet Sie im Executive Blended Live Online Coaching? 
Im Executive Coaching gehen wir davon aus, dass Sie als Coachee über das notwendige Wissen, die Ressourcen und Fähigkeiten verfügen, um erfolgreich zu führen. Mittels geeigneter Coaching-Dialogstrategien und Fragetechniken entwickeln Coachees gemeinsam mit ihrem Coach Lösungen für ihre konkreten Herausforderungen im Daily Business als Manager. Die Coaching-Ziele und Inhalte werden im Vorfeld zu den Coaching-Gesprächen definiert und in einem eigens dafür erstellten virtuellen Kursraum situativ mit Theoriekonzepten und Modellen unterstützt. Da Sie sich als Führungskraft regelmäßig auf neue Situationen einstellen müssen, werden die Ziele vor jeder Sitzung erneut definiert und auf Aktualität geprüft.
Wie funktioniert das Blended Live Online Coaching?
Face-to-face oder Live-Online Coaching
Abhängig von Ihrem aktuellen Standort und Ihren Präferenzen finden Ihre Coachingsitzungen live face-to-face oder live-online statt. Ziele und Inhalte der Coaching-Gespräche werden zwischen Coachee und Coach für jede Sitzung vereinbart. Die Dauer einer Coachingsitzung liegt zwischen zwei bis vier Stunden.
Blended Leadership: Lerninhalte
Um die Entwicklung Ihrer Führungskompetenz durch Ihren Coaching-Prozess zu unterstützen, ist es oft sinnvoll, Ihr Wissen zu Führungsthemen durch den Zugang zu einer Reihe von relevanten, kurzen Video-Tutorials, in einem für Sie bereitgestellten virtuellen Klassenzimmer aufzufrischen.
Dauer des Coachingprozesses
Die Dauer des Coachings wird mit dem Coachee festgelegt und hängt von den Zielen und Inhalten ab, die erreicht werden sollen. Häufig empfehlen wir ein Coaching bestehend aus einer Face-to-Face Coachingsession im Monat mit zwischenzeitlichem online Coaching im zweiwöchigen Turnus über einen Zeitraum von 4-6 Monaten.
Coaching mit Insights Discovery
Wir bieten Coachings auch mit dem Persönlichkeitsentwicklungstool Insights Discovery an. Dieses Instrument basiert auf den Theorien des Psychologen C.G. Jung und arbeitet mit dessen Vier-Farben-Energie-Modell. Das Modell analysiert persönliche Präferenzen, die in einem zweiten Schritt online ausgewertet werden. Die Ergebnisse werden in Präferenz-Profilen zusammengefasst, die die Stärken und Schwächen der Persönlichkeit zeigen, und in einem 20-40seitigem Bericht erklärt werden. Insights Discovery bietet somit eine sehr gute Grundlage für den Coaching-Prozess.
Coaching mit dem Intercultural Readiness Check
Der Intercultural Readiness Check (IRC) ist eines der führenden Tools zur Analyse der interkulturellen Kompetenz. Der IRC ist ideal, um Ihre interkulturellen Kompetenzen zu analysieren und die Fähigkeit auszubauen, mit kultureller Vielfalt umzugehen.
Coaching-Sprachen
Wir bieten Coachings in den Sprachen Englisch, Deutsch, Französisch, Italienisch, Spanisch und Türkisch an.
Bitte nehmen Sie mit uns Kontakt auf. Wir beraten Sie gerne.