Unsere europaweit beliebte, anspruchsvolle, umfangreiche, renommierte, interkulturelle Trainerausbildung.

Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)®                                    

Jetzt bis zu 100% staatliche Förderung möglich!

In dieser interkulturellen, englischsprachigen, praxiserprobten Trainerausbildung erwerben Sie die interkulturellen Fähigkeiten und inhaltlichen Kenntnisse, die Sie brauchen, um interkulturelle und internationale Trainings & Workshops zu entwickeln und durchzuführen. Seit 10 Jahren führt assist International HR die anspruchsvolle, skillsorientierte IBT/M Trainerausbildung mit einem erfahrenen Trainerteam durch.

Unsere interkulturelle Trainer- und Moderatoren-Weiterbildung stattet Sie mit den Werkzeugen und Fähigkeiten aus, die Sie benötigen, um im internationalen, beruflichen Umfeld zu trainieren und zu moderieren. Die Ausbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (DGIKT) sowie der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) akkreditiert.

Early Early Bird bis 31.05.2019: 2 Stunden gratis Online-Coaching (im Wert von €550) mit einem erfahrenen internationalen interkulturellen Trainer/Coach bei Buchung Ihrer Teilnahme an der IBT/M Ausbildung bis 31.05.2019.

Early Bird bis 31.07.2019: 1 Stunde gratis Online-Coaching (im Wert von €275) mit einem erfahrenen internationalen interkulturellen Trainer/Coach bei Buchung Ihrer Teilnahme an der IBT/M Ausbildung bis 31.07.2019.

Hier geht es zu den Terminen unserer nächsten IBT/M-Ausbildung

An wen richtet sich die Ausbildung?

An erfahrene Trainer: Unsere Ausbildung ist für Sie geeignet, wenn Sie bereits als selbständiger oder firmeninterner interkultureller Trainer, Berater oder Moderator tätig sind.
An Einsteiger: Die IBT/M Ausbildung ist für Sie geeignet, wenn Sie interkultureller Trainer werden möchten. Unsere Teilnehmer profitieren von der Vielfalt der unterschiedlichen Vorkenntnisse, Hintergründe und Werdegänge ihrer Lerngruppe.

Passen Sie zur IBT/M Ausbildung?

Ausschlaggebend zur Teilnahme an der IBT/M Ausbildung ist vor allem, dass Sie den notwendigen Ehrgeiz, Wissbegierde, Spaß am Lernen wie am Lehren mitbringen. Darüber hinaus benötigen Sie eine hohe Wertschätzung für andere Kulturen & Normalitäten. Die IBT/M Ausbildung führen wir in der Regel nur einmal jährlich durch. In manchen Fällen zweimal. Vor allem in den Präsenzmodulen benötigen Sie reichlich Energie und Einsatzbereitschaft, sowie den Willen, Hands-on auszuprobieren und aus Feedback zu lernen.

Die IBT/M Ausbildung wird Ihnen viel Spaß machen. Dennoch ist die Ausbildung kein Zuckerschlecken und richtet sich ausdrücklich nicht an den Massenmarkt. Sofern wir Sie mit dieser Aussage nicht abgeschreckt haben, freuen wir uns von Ihnen zu hören

Wie können Sie sich über die Qualität der IBT/M Ausbildung informieren?

Unsere Empfehlung ist ganz einfach: Sprechen Sie mit unseren Alumni! Unsere ehemaligen Teilnehmer berichten Ihnen gerne aus erster Hand über Ihre Erfahrungen im IBT/M Programm. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf, wir geben Ihnen gerne so viele Kontaktdaten unserer Alumni wie Sie benötigen, um sich Ihr eigenes Urteil zur Qualität der IBT/M Ausbildung zu bilden.

Am Ende dieser Seite finden Sie daher zahlreiche Erfahrungsberichte unserer ehemaligen Teilnehmer.

Feedback unserer ehemaligen Teilnehmer:

Ein kurzer Überblick über unsere Interkulturelle Trainerausbildung:

Was ist an der Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/ Moderator (IBT/M) so besonders?

  • IBT/M ist eine anspruchsvolle und praxisorientierte Train-The-Trainer/Moderatoren-Weiterbildung
  • Die Entwicklung Ihrer Trainer- bzw. Moderatorenkompetenz steht im Mittelpunkt. Sie werden in der Entwicklung Ihrer Trainer- und Moderatorenkompetenz von einem internationalem, multikulturellen Trainerteam mit langjähriger Erfahrung in Corporate Business gefordert und gefördert .
  • Die IBT/M Ausbildung ist mit ihren 14 Präsenztagen & einem Blended Learning Programme bestehend aus Webinaren, e-Learning, Kurzvideos, Peer Coaching & einer Projektarbeit einzigartig
  • Sie erhalten 14 Tage Präsenztraining mit intensivster Teilnehmerbetreuung. Die Teilnehmerzahl ist auf 14 Teilnehmer begrenzt.  Ab 9 Teilnehmer wird die Ausbildung in der Regel mit 2 Trainern besetzt.
  • Die Ausbildung findet in englischer Sprache statt. Neben dem Erwerb interkultureller und Train-The-Trainerkompetenz werden Sie fit um auf Englisch zu trainieren. So können Sie Ihre Trainings weltweit durchführen.
  • Die Präsenztrainings finden berufsbegleitend an 14 intensiven Tagen in 6 Modulen an nur 5 Terminen in der Regel über 6 Monate statt.
  • Zwischen den Modulen sichern Sie Ihren Lernerfolg nachhaltig und erweitern Ihre Fachkenntnisse im moderierten, virtuellen Kursraum Ihrer Lerngruppe, den Sie auf unserem assist Virtual Campus finden.
  • Sie reflektieren das Erlernte mit Ihrem Lernpartner im Peercoaching-Austausch zwischen den Präsenzmodulen. So wird Ihr Lerneffekt nachhaltig vertieft und Sie erhalten Feedback zu Ihren bisherigen Erfolgen.
  • Ihre Projektarbeit unterstützt Sie in der Entwicklung Ihrer Fähigkeit, eigene Trainings zu konzipieren und Sie haben nach der IBT/M Ausbildung eigene Konzepte, die Sie in Ihren Trainings einsetzen können.
  • Sie erweitern Ihre Moderationskompetenz, um internationale und interkulturelle Workshops eigenständig vorzubereiten und durchzuführen.
  • Sie vertiefen Ihre Kenntnisse des experimentellen Lernens und lernen unterschiedliche Aktivitäten und Simulationen kennen. Ferner erwerben Sie die Fähigkeit, eigene Übungen und Simulationen eigenständig zu entwickeln.
  • Als Ausbildungsabschluss gestalten Sie als praktische Prüfung einen Workshop mit Ihrer Lerngruppe und präsentieren Ihr eigens entwickeltes interkulturelles Training  oder Ihre internationale Schulung.
  • Sie lernen von einem qualifizierten, erfahrenen und renommierten Trainerteam aus der Praxis mit langjähriger Erfahrung im internationalen Business-Trainings- und Moderationsumfeld.
  • Die Ausbildung ist von der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität e.V. (DGKIT) sowie der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) akkreditiert.

  • Als Kooperationspartner der Society for Intercultural Education, Training & Research (SIETAR) Deutschland e.V., der weltweit größten Vereinigung der ‚Intercultural Professionals‘, übernehmen wir einmal für Sie Ihren Jahresbeitrag als Teilnehmer an der Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M).

Was sind die Ziele der IBT/M Ausbildung?

Im Mittelpunkt der Ausbildung zum interkulturellen Trainer und Moderator bzw. interkulturellen Trainerin und Moderatorin steht die Entwicklung Ihrer Trainings- und Moderationsfähigkeiten für das interkulturelle und internationale Parkett.

Im Vorfeld zu den Präsenzmodulen werden die Inhalte und wichtigsten Theoriemodelle im Rahmen eines interaktiven Webinars vom Trainer vermittelt. So erhöhen wir den Praxisbezug und den Fokus auf das Ausprobieren im Präsenzmodul.

Was sind die Inhalte der IBT/M Ausbildung?

IBT/M1: Intercultural Business Communication Basics (2 Tage Präsenztraining)

In unserem Basismodul erwerben Sie die praxiserprobten Grundlagen der gängigsten und wichtigsten Modelle und Konzepte der interkulturellen Theorie. Sie erhöhen Ihr Kulturverständnis und lernen unterschiedliche Ansätze der interkulturellen Sensibilisierung kennen. Wir stellen Ihnen einen praktischen Prozess zum Erwerb interkultureller Kompetenz vor. Sie entdecken die Vor- und Nachteile der gängigsten Herangehensweisen, die in interkulturellen Trainings eingesetzt werden, um Kulturen zu verstehen und zu vergleichen. Den besonderen Fokus legen wir dabei auf den Lerntransfer unserer Seminarteilnehmer. Außerdem erhalten Sie eine Einführung in verschiedene Methoden, die zur Erhöhung der interkulturellen Sensibilisierung und in verschiedenen Bereichen in interkulturellen Trainings eingesetzt werden.

IBT/M2: Trainer Skills (Webinar + 3 Tage Präsenztraining)

Das Trainer-Skills-Modul legt den Fokus auf Ihren persönlichen Stil als interkultureller Trainer und die Vertiefung Ihrer Schulungsfertigkeiten. Sie verbessern den Einsatz Ihrer nonverbalen und verbalen Kommunikation zur effektiven Motivation und Aktivierung Ihrer Teilnehmer. Sie üben den gezielten Aufbau von Wellenlänge zur Lerngruppe als Grundlage der Beziehungsebene. Sie erfahren, wie Sie Lerneinheiten effektiv strukturieren unter Berücksichtigung der Lernstile und Wahrnehmungskanäle Ihrer Teilnehmer. Anhand praxisnaher Übungen meistern Sie den Umgang mit Fragen und schwierigen Schulungssituationen im interkulturellen Kontext. Sie stehen täglich vor der Gruppe und erhalten intensives (Video)-Feedback. So werden Ihnen die Stärken Ihres Trainerstil bewusst und Sie arbeiten gemeinsam intensiv an der Verbesserung Ihrer Lernfelder. Zur Sicherung der Nachhaltigkeit und zur Selbstreflexion erhalten Sie Ihre Videoaufzeichnungen im Anschluss an das Präsenzmodul.

IBT/M3: Trainingsdesign: Entwicklung interkultureller Trainings (Webinar + 3 Tage Präsenztraining)

In diesem Modul lernen Sie, eigene Trainings von der Grundidee bis zum fertigen Trainingsleitfaden zu konzipieren. Wie Sie Teilnehmerziele und Bedürfnisse sinnvoll berücksichtigen, wie Sie geeignete Ressourcen sammeln, wie Sie Trainings planen, skizzieren und anschliessend verfeinern nach den Vorkenntnissen, interkulturellen Bedürfnissen sowie Leistungs- und Lernkurven Ihrer Teilnehmer. Sie erfahren, wann und wie Schlüsselmethoden im interkulturellen Training sinnvoll eingesetzt werden. Dazu gehört der Umgang mit kritischen Ereignissen, Kulturstandards und Kulturassimilatoren sowie der Aspekt des kulturspezifischen und kulturallgemeinen Trainings. Darüber hinaus lernen Sie moderne, innovative Blended-Learning-Konzepte kennen, um die Lerneffizienz Ihrer Teilnehmer zu steigern und als besondere Merkmale Ihrer künftigen Trainings.

IBTM4: Effektive Moderation  (Webinar + 2 Tage Präsenztraining)

Als interkultureller Moderator haben Sie die Aufgabe, im Workshop die Agenda von Anfang an zu einem erfolgreichen Abschluss zu führen, mit klar definierten Maßnahmen und Ergebnissen. Dabei ist es wichtig, die Dynamik in der Teilnehmergruppe  zu begleiten und zu steuern, unter Berücksichtigung der interkulturellen Diversität. In diesem Hands-On-Modul üben Sie selber in der Rolle des interkulturellen Moderators den Einsatz geeigneter Moderationstools und -techniken und bekommen hilfreiches Feedback zu Ihrem Auftreten als interkultureller Moderator. Sie erhalten Inputs zur Entwicklung von Workshops mit internationalen Teams und lernen, wie Sie schwierige Situationen in einer interkulturellen Moderation bewältigen.

IBTM5: Entwicklung und Durchführung von Simulationen und Aktivitäten (Webinar + 2 Tage Präsenztraining)

Interkulturelle Kommunikationsübungen, experimentielle Übungen, Rollenspiele, Fallmethodik und Simulationen gehören zu den wichtigsten Methoden, die in interkulturellen Trainings zur Erhöhung der interkulturellen Sinnesschärfe und zur Verbesserung der interkulturellen Kompetenz beitragen. In diesem Modul erleben Sie eine Bandbreite der marktüblichen Simulationen und Aktivitäten und erkennen, worauf Sie beim Briefing, bei der Durchführung und beim Debriefing von Simulationen und Aktivitäten achten sollten. Sie erfahren, wie Sie vorhandene Simulationen für die Bedürfnisse Ihrer Gruppe anpassen und wie Sie eigene Übungen und Simulationen entwickeln.

IBTM/6: Beurteilung und Zertifizierung (2 Tage)

Der Abschluss des Trainingsprogramms „Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)“ findet in Form einer praktischer Workshop-Übung statt sowie in der Ergebnispräsentation der eigenen Projektarbeit, die Entwicklung eines selbstkonzipierten, interkulturellen oder internationalen Trainings. Die Prüfung erfolgt nach den Standards und Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (DGIKT) e.V. Nach erfolgreicher Beendigung des IBT/M Train-the-Trainer Programms erhalten Teilnehmer ein Zertifkat des DGIKT e.V.

Wie wird in den Präsenzmodulen gearbeitet?

In den Präsenzmodulen werden kurze Trainerinputs vor dem Hintergrund ihrer Relevanz für die Businesswelt des interkulturellen Trainers/Moderators mit einem hohen Maß an Interaktion vorgestellt, reflektiert und von praktischen Übungen und Learning-by-doing begleitet. Anschliessend erfolgt die essentielle Phase des Lerntransfers, die Integration der Erkenntnisse in den langfristigen Lernerfolg der Teilnehmer.

Was ist das Blended Learning Begleitprogramme der IBT/M Ausbildung?

Zwischen den Modulen sichern Sie die Nachhaltigkeit des Erlernten anhand von Peer-Coaching, in der Projektarbeit, im virtuellen Kursraum Ihrer Lerngruppe sowie durch den aktiven Austausch mit Ihrer Lerngruppe auf der für Sie bereitgestellten Lernplattform.

E-Learning

Im Virtual Classroom Ihrer IBT/M Lerngruppe erhalten Sie Zugang zu vielen spannenden Videoinhalten zu relevanten Themen der interkulturellen Kompetenz und zur Trainer- und Moderationskompetenz. Diese können Sie sich zeitlich flexibel anschauen, um Ihren Lernerfolg zu unterstützen. Ihre Unterlagen werden dort bequem zum Download bereitgestellt. Sie können sich im Chat und im Teilnehmerforum mit den anderen Teilnehmern Ihrer Lerngruppe besprechen, Ihre Ergebnisse teilen, Diskussionen starten und Fragen an die Trainer bzw. die anderen Teilnehmer stellen.

Webinare

Im Vorfeld zu den meisten Präsenzmodulen nehmen Sie an einem Webinar mit Ihrer Lerngruppe und Ihrem Trainer teil. Beim Webinar treffen sich die Teilnehmer und Trainer ‚live‘ zu einem vorgegebenen Zeitpunkt online in einem virtuellen Raum. Im interaktiven Austausch zwischen Trainer und Teilnehmern werden die wichtigsten Theoriemodelle und Ansätze zum jeweiligen Trainingsthema besprochen.

Sie können an einem der Webinare nicht teilnehmen? Kein Problem. Da das Webinar aufgezeichnet wird, können Sie dieses anhand der Aufzeichnung und der Kurzvideos auf der Lernplattform nachholen. Dadurch erhalten die Teilnehmer auch die Gelegenheit, das Erlernte zwischen dem Webinar und dem Präsenztraining zu reflektieren und zu verarbeiten. So bleibt mehr Zeit für das ‚Active Doing‘ im Präsenztraining und um sich mit den konkreten Fragestellungen der Teilnehmer auseinander zu setzen.

Zur Teilnahme am Webinar benötigen Sie lediglich einen Rechner mit Internetanschluss und ein Headset.

Peercoaching

Zwischen den Präsenzmodulen sichern Sie die Nachhaltigkeit Ihrer Lessons Learned aus dem jeweiligen Präsenzmodul im Lerntandem  ‚Peercoaching‘. Sie treffen sich regelmäßig face-to-face, online, per Webkonferenz oder telefonisch, um sich gegenseitig bei Ihrem Lerntransfer zu unterstützen.

Projektarbeit

Zu den Kompetenzen, die Sie durch das IBT/M Programm entwickeln, gehört auch die Fähigkeit, eigene Trainings zu entwickeln. Im Rahmen der Projektarbeit entwerfen Sie Ihr eigenes Training oder Ihre eigene Schulung, nach den didaktischen Kriterien, die Sie Im Rahmen Ihrer Abschlusspräsentation vorstellen.

Wer ist das IBT/M Trainerteam?

Ihre IBT/M Trainer sind ein mehrkulturelles Team bestehend aus renommierten Trainern mit einschlägiger Erfahrung als Trainer & Coaches im international Corporate Business.
Mitglieder des Trainerteams geben Trainings, Coachings & Workshops unter anderem Teilnehmern aus folgenden bekannten Unternehmen:
Google, die Vereinten Nationen, Vodafone GmbH, Hyundai Motors Europe, NTT DATA, Siemens, Global Savings Group, Itelligence AG, Klüber AG Bio Rad GmbH, Kaspersky Lab, sowie auch an Hochschulen und im Nonprofit-Bereich.

Ihre Trainer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Susanne Dranaz

Susanne verfügt über einen bikulturellem Hintergrund und langjährige Erfahrung im international Business Training und in Workshopgestaltung. Als Gründungsmitglied des IBT/M-Ausbildungsteam trägt Sie den Titel ‚Queen of Trainíng Design‘.

Hannah Lambeck

Hannah verfügt über mehrjährige Erfahrung als interkulturelle Trainerin, als Kommunikationsberaterin im Unternehmensumfeld sowie als Trainerin im Hochschulbereich und in der Entwicklung von interkulturellen Trainings für Expats.

Brigitte Speicher

Brigitte ist seit vielen Jahren als Trainerin, Coach und Workshopmoderatorin tätig. Als Gründungsmitglied der IBT/M-Ausbildung steuert sie seit Beginn der IBT/M-Ausbildung ihre Expertise in der Empathiefähigkeit, Trainer- und Moderatorenkompetenz zu IBT/M bei.

Gary Thomas

Gary ist renommierter Trainer mit über 25 Jahren Erfahrung in der internationalen Personalentwicklung. Gary trainiert weltweit Mitarbeiter und Führungskräfte in globalen Unternehmen. Er ist Gründungsmitglied des Teams der IBT/M-Ausbildung und Präsident der Society for Intercultural Education, Training & Research (SIETAR) e.V, dem weltweit größten Verein für interkulturelle Bildung, Training & Forschung.

Was kostet die IBT/M Ausbildung und was können Sie erwarten?

Die Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) ist umfangreich, anspruchsvoll, aber im europäischen Vergleich auch eine preiswerte Ausbildung, bezogen auf die Anzahl der Präsenz- und Blended Learning-Stunden:

  • Teilnahme an 4 vorbereitenden Webinaren 7-10 Tage vor den Präsenzmodulen
  • Zugang zum virtuellen Kursraum Ihrer Lerngruppe mit spannenden Inhalten & Aufgaben
  • Peercoaching zwischen den Präsenzmodulen
  • Projektarbeit zwischen den Präsenzmodulen
  • 14 Tage Präsenztraining in 6 Modulen an nur 5 Terminen
  • intensive Teilnehmerbetreuung: Durchführung in kleinen Gruppen mit maximal 14 Teilnehmern, ab 9 Teilnehmern in der Regel mit zwei Trainern
  • Lernmaterialien & Unterlagen zum Download und in Papierform
  • Tagungspauschale im Seminarhaus bestehend aus Tee, Kaffee, Kaltgetränke, Mittagessen & Snacks
  • Zertifizierung nach den Kriterien der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (DGIKT) e.V und CertEuropa.

Ihre Investition: Interkulturelle Trainerausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M)® beträgt €3330,-

Zzgl. Tagungspauschale €560,- = €3890,-

Der Betrag ist gemäß § 4 Nr. 21 a) bb) UStG umsatzsteuerfrei.

Wie bekommen Sie eine Förderung?

Jetzt bis zu 100% staatliche Förderung für die Ausbildung zum Intercultural Business Trainer/Moderator (IBT/M) möglich!

Als zertifizierter Bildungsträger nach AZAV (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) sind verschiedene Förderungen in Höhe von 100% der Lehrgangsgebühren erhältlich.

Dazu gehören der Bildungsgutschein, WeGeBau Förderung, NRW Bildungsscheck, der Weiterbildungsbonus Hamburg, der Weiterbildungsscheck Thüringen, der Bildungsscheck Brandenburg, der Weiterbildungsbonus Schleswig-Holstein oder die Bildungsprämie. Weitere Informationen finden Sie in der Förderdatenbank oder nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne. 

Bei Interesse, setzen Sie sich einfach unter +495251 875432 oder contact@international-hr.de mit uns in Verbindung.

Unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen können Sie hier einsehen.

Wo und wann findet die IBT/M Ausbildung statt?

Wir führen die IBT/M Ausbildung in Freising bei München durch. Dank der Nähe zum Münchener Flughafen bietet der Veranstaltungsort eine optimale Erreichbarkeit für unsere Teilnehmer aus ganz Europa. Durchführungsort ist die Begegnungsstätte und das Tagungshotel Viva-Vita in Freising (Nähe Flughafen München):

Hier die nächsten Termine:

  • Modul 1 IBT/M1: Intercultural Business Communication 08. – 09.02.2019
  • Modul 2 IBT/M2: Train The Trainer 21. – 23.03.2019
  • Modul 3 IBT/M3: Developing intercultural training programmes 02. – 04.05.2019
  • Modul 4 IBT/M4: Effective Moderation 23. – 24.05.2019
  • Modul 5 IBT/M5: Implementing and designing simulations and activities 25. – 26.05.2019
  • Modul 6 IBT/M6: Evaluation and Certification 05. – 06.07.2019
  • Modul 1 IBT/M1: Intercultural Business Communication 11. – 12.10.2019
  • Modul 2 IBT/M2: Train The Trainer 07. – 09.11.2019
  • Modul 3 IBT/M3: Developing intercultural training programmes 05. – 07.12.2019
  • Modul 4 IBT/M4: Effective Moderation 30. – 31.01.2020
  • Modul 5 IBT/M5: Implementing and designing simulations and activities 01. – 02.02.2020
  • Modul 6 IBT/M6: Evaluation and Certification 06. – 07.03.2020

Was passiert wenn Sie an einem Modul nicht teilnehmen können?

Sprechen Sie mit uns: Holen Sie das Modul nach und/oder wir finden eine Lösung, z.B. Einzelcoaching.

Wie können Sie sich über die IBTM Ausbildung unverbindlich informieren?

Sie interessieren sich für die Ausbildung? Kontaktieren Sie uns oder informieren Sie sich telefonisch unter 05251/875432. Das Beratungsgespräch ist selbstverständlich unverbindlich.

Wie können Sie sich einen Platz reservieren?

Sie möchten an der IBT/M Ausbildung teilnehmen, möchten aber zuerst die finanziellen Rahmenbedingungen klären? Das ist kein Problem. Rufen Sie uns am besten unter +49 5251 875432 an. Gerne reservieren wir Ihnen vorübergehend einen Platz, damit Sie stressfrei und in Ruhe ihre Fragen zur Förderung bzw. Finanzierung klären können.

Wie können Sie sich anmelden?

Das ist einfach. Laden Sie hier direkt das Anmeldeformular herunter, schicken Sie das ausgefüllte Formular an contact@international-hr.de oder melden Sie sich über das folgende Kontaktformular an.

Hier einige Teilnehmerberichte und -interviews:

Teilnehmerberichte

Teilnehmerinterviews